縢悦辰（中）和她的团队

 带上一张今悦5s卡，你可以在舟山东路多家店内享受打折，同时也可以享受放假包车等一系列方便学生的服务活动，这都是今悦学生服务平台的“经典”项目。该服务平台由学院创业组织赛扶内的今悦项目组推出，它的创办人是传媒学院中文系大二学生縢悦辰。

轻松而来的创业灵感与并不轻松的创业历程

“当初我刚来城院，经常和以前的同学联系，听到外校的同学提到类似于商店优惠卡之类的东西，当时我就想我们学院外面有舟东这样一条街，具备这样天然的优势，这种卡应该会很受欢迎的。”于是她有了开发5s卡的想法。不久之后，縢悦辰便和她的好友一起创办了如今的今悦。

有了想法，縢悦辰立刻行动起来，为了找舟东的合作商家，她每天在晚自习过后往舟东跑，几乎每晚将近熄灯时才回到寝室。找商家的过程并不简单，最重要的是得到商家的信任。从最初的介绍、谈合作、签合同，她和好友努力着，她们的足迹几乎遍布了舟东的每一家店面。功夫不负有心人，最终她们得到了许多商家的认可，今悦的商标开始贴在合作商家店的门口。可令她们没想到的是，这只是刚刚开始，随后出现了更多的问题，她们的商标被同行竞争者撕掉，最初在赛扶内部，项目组也不被看好。赛扶的其他项目有着很多的成员，而当时的今悦却只有孤零零的两人。“当时我有很深的挫败感”，滕悦辰回忆道。这样情况持续了大半个学期，最终凭借不懈的努力，今悦吸引了越来越多的成员加入。从最初的2人组到现在17人的团队，今悦在一步步地克服各种苦难，迎来了较为稳定的发展局面。如今的今悦已经没有了成立之初“窘困”的局面，其主要项目已经开始盈利。

在严格温馨的氛围中不断拓展

在工作性质与方式上，今悦和其他组织有所不同，“我们是一半分配任务，一半靠自主，我只是提出大致构想和大体方向，任何的组员都可以提出自己的想法，自己的意见。另外，我们还有每个成员的工作流程表，有任务的完成标准和评定方法。此外我们还形成了监督机制，监督各项活动的运行进展。虽然工作很辛苦，要求很严格，但我们这个团队还是很温馨的。我们会给每月生日的成员组织一次聚会，会在气候变化的时候及时通知大家，有了困难大家会互相鼓励……”滕悦辰一脸自豪地说，“我们也会不时组织一次头脑风暴，大家集思广益想点子。有一次，大家聚在一起写有关于自助式优惠券打印机的策划，写了一个通宵，中间甚至还会因为观点的不同而激烈争论，但这只是工作上的事，事后我们还是很好的朋友。”

今悦的项目也在不断拓展，因为在节假日期间经常会看到学生打不到车，司机提高价格，甚至出现打黑车的现象，为了方便同学，为学生提供包车也成了今悦的项目之一。“拓展了市场空间，又方便了同学，这体现了我们一直坚持的公益性和商业性相结合的原则。”縢悦辰说，“第一次包车只坐了19个人，第二次就座无虚席了，为今悦带来了一定收入，这个项目的发展前景还是相当不错的。”这次成功让他们更有信心了。滕悦辰透露，接下来包车项目将不仅仅面向于城市学院的学生，还将面向树人大学的学生。如果项目做得好的话，也许会借鉴一些国外高校的经验，如英国的学生联盟卡，将会联合杭州的一些其他高校，进行合作。这些设想都已经付诸筹划了。

在今悦学生服务平台的成长过程中，遇到了很多的困难，遭到很多的拒绝，但滕悦辰认为最重要的还是要有直面失败、坚持信念的勇气，更要有踏实与务实的心态。“其实一直以来，一句话一直陪伴着我，鼓励着我，‘当你痛苦的时候，就是你成长的时候’。”